採用に特化したい
RECRUIT
仕事のやりがいや職場の雰囲気
自社の魅力がたっぷり伝わる
「ここで働きたい!」と
理想の人材から言われるサイトへ
熱意とやる気がある求職者ほど、インターネット上にあふれかえっている採用情報をしっかり読み込んで吟味しています。
せっかく魅力的な企業でも、会社の良さがわかるホームページがないと、理想の人材と出会う機会を逃してしまうことに。
企業の「こんな人に来てほしい」と求職者の「この会社で働きたい」。お互いが満足できる採用のために、仕事のやりがいや面白さ、スタッフのあたたかさが伝わるコンテンツを作ります。
私たちが選ばれる理由
POINT
WWGへのご相談で特に多いのは、採用関係のお悩みです。
あらゆるケースに対応してきたからこそ、経験も実績も豊富。中でも、中小企業の採用は得意分野です。
パート・アルバイトから、正社員、新卒、中途など、求める人材に合わせた採用ホームページを制作します。
POINT 01
多種多様な採用の悩みに
15年以上応えた経験値
WWGへの依頼の中で、70%以上が採用のお悩みを含んだご相談です。
創業時より応え続けてきた経験を活かして、お客様の困り事をピンポイントで解決するコンテンツをご提案。
会社の良さが伝わる、飽きのこないサイト作りが得意です。
POINT 02
応募者ゼロのエリアから
経験者を獲得した実績
「今まで応募者が来なかったエリアでも、経験者を採用できました!」こんな声を頂くたびに、私たちは誇らしい気持ちになります。
これは、ホームページの力で、求める人物に情報が届いたということ。
見せ方、伝え方、戦略の工夫で、成果の出る採用を追求します。
POINT 03
新卒・中途・経験者など
求める人材を狙い撃つ戦略
採用でも、集客と同じようにターゲット別に細かく戦略を練ることが大切です。
採用したいのはどんな人か、どうアプローチすればいいのか…。
「とにかく採用したい!」というご相談からでもOK。お客様に合わせたプランを作ります。
POINT 04
採用×Web知識
プロの専任者が企画します
WWGには、求人媒体・採用戦略に特化した専任者が在籍しています。
そこへWebの豊富な知識・知見を加えて、ホームページの採用戦略を強化することが可能です。
WWGならではの繊細な工夫が詰まった採用コンテンツを作ります。
POINT 05
求人媒体と連携できる
特別なプランも
Indeedや求人ボックスと連携できる採用特設サイトも制作可能です。
作成するだけで、採用特設サイトの情報が求人媒体の検索結果に表示されます。
求人媒体を入り口にして、興味を持って来てくれた応募者の方へ、特設サイトでしっかりと企業の魅力を伝えられるプランです。
PRODUCTION
採用サイトやコンテンツには、ブランディングや集客とは違った制作のポイントがあります。さまざまなお悩みに応え続けてきた経験則から、“採用ならではのコツ”にこだわっています。
PRODUCTION 01
会社の良さをホームページだけで100%伝えきるのはとても難しいことです。
だからこそ、閲覧者がその場にいるように感じられるデザイン、写真、文章など、リアルでイキイキとした見せ方にこだわります。
PRODUCTION 02
採用の中で見つかった弱点を強みとして展開するのがWWGの得意技。「こんな人は難しいかも」を「逆に言えば、こんな人にピッタリ」に変えて、ピンポイントに“欲しい人材”へと届けます。
PRODUCTION 03
採用活動に欠かせない印刷物も、ホームページ制作の中で分析した企業の魅力や戦略を活用。
ホームページと連携した内容・デザインで作成します。
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